A cégcsoport belső képzési- és fejlesztési programjainak tervezése, szervezése, koordinálása
E-learning rendszer bevezetésében történő aktív részvétel
E-learning felület kezelése, belső tanfolyamok koordinálása, nyilvántartása
Belső képzési folyamatok fejlesztése, ötletek kidolgozása, megvalósítása
Belső tréneri tevékenység ellátása pl.: soft skill képzések esetében (prezentációs technikák, asszertív kommunikáció, időgazdálkodás, stb.)
Meglévő tananyagok fejlesztése, újak összeállításában történő részvétel
Képzések megvalósításban való közreműködés (személyi és tárgyi feltételek meglétének ellenőrzése, szükséges adminisztrációs feladatok ellátása)
Belsős oktatók kiválasztásában történő közreműködés, oktatók felkészítése az oktatások előtt
Képzésekkel kapcsolatos belső kommunikációs feladatok ellátása
Képzési statisztikák és kimutatások készítése a vezetőség számára
Kapcsolattartás képzőcégekkel és szerződött partnerekkel
Külsős oktatók felkutatása, ajánlatok bekérése, szerződéskötés előkészítése

Felsőfokú pedagógiai/andragógiai/pszichológiai/HR területen szerzett végzettség
Képzési területen szerzett releváns tapasztalat
Oktatóként, trénerként szerzett tapasztalat
Magabiztos Excel, Word és PPT használat
B kategóriás jogosítvány
Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtési képesség
Pontos, precíz, megbízható munkavégzés
Proaktív és dinamikus személyiség
Adminisztrációs feladatok elvégzése iránti nyitottság

Versenyképes juttatási csomag
Kihívásokkal teli, változatos, komplex feladatkör
Személyes és szakmai fejlődési lehetőség
Kellemes munkakörnyezet, jó hangulatú csapat, újdonságra nyitott cégkultúra
Hosszú távú, stabil munkalehetőség

BA végzettség